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Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.)
Entdecke den berufsbegleitenden Master in Personalmanagement! Auf dieser Seite erhältst du eine Übersicht über die Module, die dich im berufsbegleitenden Master erwarten und welche Karrierechancen dir nach dem berufsbegleitenden Studium zur Verfügung stehen
Du profitierst von:
- interdisziplinären Kursen mit anderen Studiengängen
- einem ortsunabhängigen Studium am Online-Campus
- Anrechnungen und Studienzeitverkürzung durch deine Berufspraxis
- einem hohem Praxistransfer
- regelmäßigen Netzwerkmöglichkeiten
Wir sind akkreditiert durch:
Unsere Auszeichnungen:
-
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-
Unsere Auszeichnungen:
Deinen Master in Personalmanagement berufsbegleitend studieren
Du möchtest deine Management- und Führungsfähigkeiten vertiefen, deine Personalmanagement-Skills schärfen und dabei weiterhin deinem Beruf nachgehen? Dann ist der Master in Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A.) perfekt für dich!
Absolviere den Master in Human Resources Management berufsbegleitend und profitiere von gemeinsamen Kursen mit Studierenden aus den Studiengängen Digitales Management (M.A.) sowie Controlling und Unternehmensführung (M.A.).
Fakten auf einen Blick
5
Standort(e)
5
Semester
120
Credit Points
395,-
€ monatlich
Standorte
Wiesbaden, Online-Campus, München, Köln, Hamburg
Studienbeginn
Winter- und Sommersemester
Studiensprache
Deutsch
Bewerbungsfrist
Ganzjährig möglich
Studiengangsform
Berufsbegleitend
Akkreditierung
Staatlich anerkannt und akkreditiert
Abschluss
Master of Arts
Anmeldegebühr
250,00 €
4 + Thesis
Das erwartet dich im Studium
Im berufsbegleitenden Studiengang Human Resources Management lernst du Aspekte des Personalmanagements, etwa die Implementierung von Talentmanagement als strategischem Erfolgsfaktor, sowie vertieftes juristisches Fachwissen im Arbeitsrecht. Du erfährst mehr über aktuelle Herausforderungen sowie Innovationen und Trends im Personalwesen.
Du lernst
- Führung digital zu denken
- juristische Risiken zu erkennen & zu vermeiden
- Changemanagementprozesse zu begleiten
Studieninhalte
- Digitalisierung der Arbeitswelt
- Kollektiv- und Umstrukturierungsarbeitsrecht
- International Human Resources Management
- Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding
- Strategisches und operatives Personalmanagement
Praxisbezug
- Selbstreflexion und Profilbildung
- Projektmanagement
- Führungs- und Motivationserkennung
- Kommunikation und Struktur in Organisationen
- Wirtschaft: aktuelle Trends und Anwendung
Der Unterricht findet in der Regel an einem Abend unter der Woche virtuell und an zwei Samstagen im Monat in Präsenz oder virtuell am Online-Campus statt.
Du kannst im 3. Semester während der Master’s Week Module in New York City belegen und dein Profil so um internationale und interkulturelle Erfahrungen erweitern.
Studienverlaufsplan anfordern
Du möchtest wissen, welche Kurse dich genau erwarten? Dann fordere dir jetzt den Studienverlaufsplan an!
Darin erfährst du, welche Module dich genau erwarten, wie viele Credit Points du pro Modul erhältst und wann du diese im besten Fall belegen solltest.
Studiengebühren
1
Wiesbaden, Online-Campus, München, Köln, Hamburg
395,00 €
/ MonatIn deinem Studium enthalten sind darüber hinaus:
Kostenlos und frei wählbare Kurse aus den Bereichen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Gründung
- Networking-Events
- Karriereentwicklung
- Sprachkurse
- Internationalität
Und nach dem Studium?
Du möchtest die Kultur deines Unternehmens maßgeblich mitgestalten, Verantwortung übernehmen, Talente rekrutieren und begleiten? Immer mehr Firmen erkennen in diesen Bereichen Handlungsbedarf und suchen gut ausgebildete HR-Professionals, die den Herausforderungen von Digitalisierung, Fachkräftemangel und Co. begegnen und mit dem arbeitsrechtlichen Know-how die Personalarbeit gestalten können.
Das sagen unsere Absolventen
Das im Bachelorstudium erlernte Wissen…
…gab mir die Möglichkeit, im Masterstudium völlig neuen Denkrichtungen nachzugehen. Ich kann nun die naturwissenschaftliche und ökonomische Herangehensweise miteinander verbinden, um ganz neue Ansätze zu entwickeln.
Clara Sachwitz
Absolventin des Studiengangs Wirtschaftschemie (B.Sc.) und des Studiengangs Wirtschaftschemie (M.Sc.)
Die Wirtschaftschemie schlägt die Brücke…
…zwischen Labor und marktfähiger Innovation. Unsere Absolventen können Chemie in Wirtschaft und Unternehmergeist übersetzen.
Prof. Dr. rer. nat. Stephan Haubold
Studiendekan Wirtschaftschemie (M.Sc.)
Dein Weg ins Studium
Du fragst dich, was du für dein Studium mitbringen musst? Dies sind die Zulassungsvoraussetzungen für das Studium Personalmanagement (Human Resources Management) (M.A:):
- Bachelorabschluss mit mindestens 180CP
- mindestens 40 ECTs wirtschaftswissenschaftliche Kompetenzen mitbringen, davon 5 ECTs Quantitative Methoden
Dein erstes berufsqualifizierendes Studium bringt keine oder weniger als 40 ECTS wirtschaftswissenschaftliche Kompetenzen mit? In diesem Fall kannst du die fehlenden Kompetenzen über einen Aufnahmetest nachweisen.
Weitere Details erfährst du in einer persönlichen Beratung. Viele Antworten auf deine Fragen findest du auf der Informationsseite zu den Zulassungsvoraussetzungen.
Infotermine
Du möchtest einen Standort oder einen Studiengang näher kennenlernen? Entdecke hier Infotermine, Open Campus Events und mehr:
Du kannst diesen Studiengang auch in
folgenden Formaten studieren:
Das PLUS in deinem Studium
StudyPLUS
Kurse & mehr
In unserem Service-Portal StudyPLUS findest du zahlreiche zusätzliche Kurse und Angebote aus den Bereichen Soft Skills, Karriere und mehr. Wähle Workshops zur beruflichen Orientierung, lasse deine Bewerbungsunterlagen checken oder bereite dich mit 20 verschiedenen IT-Kursen auf die Arbeit mit diversen Tools vor. Entdecke außerdem:
- kostenlose Sprachkurse in über zehn Sprachen auf verschiedenen Sprachniveaus
- spannende Gastvorträge beispielsweise von Alumni
- Infos zu jährlich stattfinden Career Days
- Career Talks mit Menschen aus der Jobwelt
- Jobportal
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Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und beantworten deine persönlichen Fragen.
Montag – Samstag: 9:00 – 18:00
FAQ
Ja! Mit einer bestandenen Meisterprüfung oder einer beruflichen Qualifikation bist du ebenfalls zur Aufnahme eines Studiums an der Hochschule Fresenius berechtigt. Mehr Informationen zum Studieren ohne Abitur findest du auf unserer Informationsseite.
Die Bachelorstudiengänge der Hochschule Fresenius haben keinen Numerus Clausus. Bei den Masterstudiengängen gelten ggf. andere Bedingungen und eine bestimmte Abschlussnote im Bachelorzeugnis kann Voraussetzung zur Zulassung sein. Die genauen Anforderungen für den jeweiligen Studiengang erfährst du auf den Studiengangsseiten oder in der Studienberatung.
Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie du dein Studium finanzieren kannst. Hierzu gehören beispielsweise Bildungsfonds oder Studienkredite. Unsere Studienberatung informiert dich gerne persönlich über die Studienfinanzierung. Alternativ oder zusätzlich kannst du auch einem Aushilfsjob oder einer Werkstudententätigkeit nachgehen. Wir gestalten die Stundenpläne so, dass dies in der Regel problemlos möglich ist.
Ja! Am Online-Campus studierst du berufsbegleitend digital. Dadurch bist du ortsunabhängig und bleibst gleichzeitig mit deinen Mitstudierenden und Dozierenden in Kontakt.
Die Hochschule Fresenius bietet eine große Auswahl an berufsbegleitenden Studiengängen an. Viele der Vollzeitstudiengänge sind so konzipiert, dass du problemlos einem Nebenjob nachgehen kannst.
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