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Wir als Arbeitgeber

Jetzt durchstarten
mit einer Karriere
an der Hochschule Fresenius

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Wir als Arbeitgeber
Spannende Perspektiven in Lehre und Verwaltung

An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. Unsere Bildungsangebote richten wir konsequent am Stand der Wissenschaft sowie an den Bedürfnissen der Arbeitswelt aus.

An unseren Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden stehen wir für Innovation und Nachhaltigkeit, für unternehmerisches Denken und Handeln, für Internationalität und Aufstieg durch Bildung. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen.

Ob in der Lehre oder der Verwaltung, in Vollzeit oder Teilzeit: Wir bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Teil unseres Teams zu werden.

Lernen Sie den dynamischen Bildungssektor kennen und starten Sie durch:

Mit einer Karriere an der Hochschule Fresenius.

Kooperationspartner

Tätigkeiten

Finden Sie Ihre neue Tätigkeit
an der Hochschule Fresenius

Wir entwickeln uns stetig weiter, streben nach ständiger Verbesserung und vorausschauendem Denken. Dabei sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die dies aktiv begleiten und mitgestalten. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die vielseitigen Tätigkeitsbereiche an der Hochschule Fresenius und bewerben Sie sich auf eine passende ausgeschriebene Position oder gerne auch initiativ. Wir freuen uns auf Sie!

  • ...in der Lehre
  • ...in der Verwaltung
  • ...auf Honorarbasis

Was wir bieten:

Die Hochschule Fresenius steht für eine praxisorientierte und moderne Lehre – stets am Puls der Zeit und fokussiert auf das, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Ob als Professor, Hochschuldozent oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter: Bei uns Sie bilden Sie die nächste Generation von Fach- und Führungskräften aus. Wir schätzen die Vielfalt und die Individualität unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen daher in der didaktischen Vermittlung der Lehrinhalte umfassenden Gestaltungsspielraum.

Benefits:

Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Sinnstiftende Tätigkeit
Kooperationspartner Kollegiale Unterstützungskultur
Sehen Austausch auf Augenhöhe
Dynamisches Umfeld
Social Media Flache Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit

Was wir bieten:

Vom Prüfungsamt über die IT bis hin zum Marketing – unsere engagierten Mitarbeiter in der Verwaltung sind das Rückgrat der Hochschule Fresenius. Die Jobprofile im Verwaltungsbereich sind extrem vielfältig und bieten spannende Karrieremöglichkeiten für Querdenker, die bereit sind, unsere weitere Entwicklung mitgestalten möchten.

Benefits:

Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Sinnstiftende Tätigkeit
Kooperationspartner Kollegiale Unterstützungskultur
Sehen Austausch auf Augenhöhe
Dynamisches Umfeld
Social Media Flache Hierarchien
Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit

Was wir bieten:

Als private Fachhochschule stehen wir in einem besonderen Maße für eine umfassende Praxis- und Anwendungsorientierung. Sie sind ein erfolgreicher Praktiker und möchten Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an die nächste Generation von Fach- und Führungskräften weitergeben? Dann bereichert eine Lehrtätigkeit auf Honorarbasis Ihren Arbeitsalltag. Flexible Einsatz- bzw. Vorlesungszeiten ermöglichen Ihnen die Vereinbarung von Job und Lehrtätigkeit.

Benefits:

Gestaltungsfreiraum
Sinnstiftende Tätigkeit
Dynamisches Umfeld

Der Bewerbungsprozess
IHR WEG ZU UNS

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1. Onlinebewerbung Die Bewerbung über unser Online-Portal ist der effizienteste Weg, Ihre bewerbungsbezogenen Daten zu erfassen und Sie über unsere Datenschutzerklärung zu informieren. Zu den Bewerbungsrelevanten Informationen gehören Ihr Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Zertifikate, Ihr möglicher Eintrittstermin bei uns und Ihr Gehaltswunsch. Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

2. Telefoninterview

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2. Telefoninterview Haben uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt, kontaktiert Sie in der Regel ein Mitarbeiter der Human Ressource Abteilung, um im Rahmen eines ersten telefonischen Gespräches Ihren Werdegang besser kennenzulernen und um Ihnen die Möglichkeit zu bieten, mehr über die Vakanz zu erfahren.Gutes Recruitment ist schnelles Recruitment, aber wir setzen Schnelligkeit nicht über Qualität. Wir bemühen uns immer um zeitnahe Reaktionen im Bewerbungsprozess. Leider kann es aufgrund der Vielzahl paralleler Kandidaten im Bewerbungsprozess zu Verzögerungen (insbesondere bei der Terminfindung für ein Gespräch) kommen.

3. Persönliches Kennenlernen

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3. Persönliches Kennenlernen In der Regel finden ein bis zwei persönliche Gespräche statt, die ein gegenseitiges Kennenlernen in Bezug auf die ausgeschriebene Position ermöglichen.
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4. Onboarding Ihr Start bei uns. Schon mit Ihrem neuen Arbeitsvertrag erhalten Sie Unterlagen, die es uns erlauben, Ihren Start bei uns vorzubereiten. Schicken Sie uns diese daher zeitnah zurück, damit wir alles für Ihren Einstieg bei uns vorbereiten können. Im Rahmen unseres Onboardings werden Sie Mitglieder der eigenen Abteilung und der anderen Bereiche kennenlernen. Sie profitieren hierbei von einem soliden Netzwerk und einer starken Unterstützungskultur.Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung in unseren Häusern, können Sie sich jederzeit in Ihre Vorgesetzten.