Digitales Personalmanagement

HR im digitalen Wandel

Die Arbeitswelt befindet sich mehr denn je im rapiden Wandel: Digitalisierung, Globalisierung und neue Arbeitsmodelle verändern das Personalmanagement nachhaltig. In diesem Online-Kurs erhältst Du einen fundierten Einblick in modernes, digitales Personalmanagement und entwickelst ein Verständnis für aktuelle sowie zukünftige HR-Herausforderungen.

Du lernst zentrale Theorien und Konzepte kennen und setzt Dich mit der Transformation klassischer Personalprozesse auseinander. Ein besonderer Fokus liegt auf digitalem Personalmarketing, Social Media im HR sowie der Entwicklung einer starken Arbeitgebermarke im internationalen Umfeld. Gleichzeitig betrachtest Du die Veränderungen von Führung und Zusammenarbeit in einer zunehmend digitalen und vernetzten Arbeitswelt.

Darüber hinaus setzt Du Dich intensiv mit der Arbeitswelt 4.0 auseinander und analysierst, wie sich Teams, Kommunikation und Führungsansätze verändern. Du lernst, virtuelle Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten und interkulturelle Besonderheiten zu berücksichtigen.

Dieser Kurs verbindet theoretische Grundlagen mit praxisnahen Ansätzen und ermöglicht Dir, aktuelle Trends kritisch zu reflektieren. So wirst Du befähigt, digitale HR-Strategien zu verstehen, einzuordnen und aktiv in Deinem beruflichen Umfeld umzusetzen.

Lernziele

Du analysierst zentrale Theorien des Personalmanagements und ordnest sie ein
Du bewertest digitale Ansätze im Recruiting und Personalmarketing
Du verstehst die Auswirkungen der Digitalisierung auf HR-Prozesse
Du entwickelst Kompetenzen für virtuelle und interkulturelle Führung
Du setzt Social Media strategisch im Personalmanagement ein
Du erkennst Trends der Arbeitswelt 4.0 und leitest entsprechende Maßnahmen ab

Offene Fragen?

Grundlagen des Personalmanagements: Einführung in zentrale Theorien und internationale Ansätze
Digitales Personalmarketing: Recruiting, Employer Branding und Social Media im HR
Digitales Personalmanagement: Digitale Entwicklung von Mitarbeitenden und HR-Prozessen
Arbeitswelt 4.0: Transformation von Arbeit, Teams und Wertschöpfung
Zukunft der Arbeit: Trends, globale Arbeitsmodelle und virtuelle Jobs
Internationale Mitarbeiterführung: Interkulturelle Zusammenarbeit und Leadership
Virtuelle Kommunikation: Digitale Gesprächsführung und moderne Kommunikationsformen

Voraussetzungen

Der Kurs ist auf Masterniveau angesiedelt. Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement oder in der Betriebswirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Prüfungsform

Du schließt den Kurs mit einem Portfolio ab, das aus einer schriftlichen Ausarbeitung (ca. 10–12 Seiten) sowie einer Präsentation (ca. 10 Minuten) besteht. Beide Leistungen fließen in die Gesamtbewertung ein und ermöglichen Dir eine praxisnahe Anwendung der erlernten Inhalte. Für die Ausstellung eines Teilnahmezertifikats vom Prüfungsamt ist eine Prüfungsteilnahme nicht erforderlich.

Vier Gründe, die für das Angebot sprechen

Anerkanntes Hochschulzertifikat

Du erhältst ein Zertifikat der Hochschule Fresenius mit 5 ECTS-Punkten. Damit dokumentierst Du Deine Weiterbildung offiziell und sicherst Dir Vorteile für Deine akademische und berufliche Entwicklung.

Maximale Flexibilität im Online-Format

Du lernst, wann und wo Du willst. Das Online-On-Demand-Format ermöglicht Dir maximale Freiheit und passt sich flexibel Deinem Alltag an – ideal für Beruf, Familie und Weiterbildung.

Zukunftsthema digitales Personalmanagement

Digitalisierung zählt zu den wichtigsten Zukunftsthemen. Du baust gezielt Kompetenzen auf, um den digitalen Wandel der Arbeitswelt aktiv mitzugestalten und Deine Karrierechancen zu verbessern.

Konkrete Kompetenzen für die Praxis

HR-Digitalisierung aktiv gestalten statt nur begleiten: Du entwickelst die Fähigkeiten, moderne HR-Prozesse strategisch weiterzuentwickeln und Deine Rolle im Unternehmen nachhaltig zukunftssicher auszubauen.

Häufige Fragen

Bei den Zertifikatskursen handelt es sich um Micro-Credential-Weiterbildungen ab 3 Stunden, die dir eine gezielte und punktgenaue Weiterbildung ermöglichen. Sie finden On Demand/als Masterclass, Online live, hybrid oder in Präsenz statt.

Für einen Großteil der Kurse erhältst du nach Bestehen der Prüfungsleistung neben einem Zertifikat auch ECTS-Punkte, die du dir z.B. für ein inhaltlich passendes Studium anrechnen lassen kannst.

Aktuell bieten wir dir Kurse u.a. aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Psychologie, Gesundheit, Digitalisierung und Technologie an. Eine aktuelle Kursübersicht findest du hier: https://www.hs-fresenius.de/shop/

Nein, die Zertifikatskurse sind kompakte Weiterbildungskurse, die dir unter dem Motto „Lebenslanges Lernen“ den Erwerb von Zusatzqualifikationen innerhalb einer kurzfristigen bis mittelfristigen Zeit ermöglichen.

Nach Erwerb des Kurses über unseren Webshop erhältst du Zugang zu unserer Lernplattform. Auf dieser findest du alle Informationen zum Kurs, die Kursmaterialien und die Möglichkeit der Kontaktaufnahme zu Dozierenden, Servicestellen oder Kommiliton:innen.

Das Studium der Inhalte erfolgt im Online-Selbststudium, sprich du hast keine festen Veranstaltungen oder Vorlesungen, sondern freie Zeiteinteilung. Du erhältst die Lerninhalte digital, didaktisch aufgearbeitet und jederzeit verfügbar (hauptsächlich in Form von Skripten, Erklärvideos, Übungsaufgaben, Literatur, etc.).

Natürlich bist du trotzdem nicht allein und hast bei Fragen/Sorgen/etc. unser Team (virtuell) an deiner Seite.

Nach erfolgreichem Ablegen der Prüfungsleistung erhältst du ein Zertifikat und je nach Weiterbildung auch ECTS-Punkte. Die jeweilige Prüfungsform kannst du der Kursbeschreibung entnehmen.

Da unsere Zertifikatskurse hauptsächlich online stattfinden, sind diese standortunabhängig. Bei Präsenzkursen findest du alle wichtigen Informationen zum Ort in der Kursbeschreibung.

Unsere modularen Weiterbildungen sehen neben Klausuren weitere Prüfungsformen wie Referate oder Hausarbeiten vor.

Einen Überblick über die verschiedenen Prüfungsformen findest du hier: https://www.fernstudium-fresenius.de/pruefungen/

Ein Großteil der Klausuren kann bereits online absolviert werden, einige sind nur in Präsenz möglich. In der Regel haben Klausuren eine Dauer von 90 Minuten.

Onlineklausuren können je nach Modul entweder alle 5 Wochen immer samstags um 9:00 Uhr oder 11:00 Uhr (MEZ) oder als sogenannte 24/7 Online-Klausur an deinem Wunschtermin online über unsere Lernplattform geschrieben werden. Hierfür benötigst du nur einen Laptop/Computer, stabiles Internet und eine Webcam.

Präsenzklausuren werden normalerweise alle 5-10 Wochen immer samstags um 9:00 Uhr oder 11:00 Uhr (MEZ) in einem unserer Prüfungszentren in Deutschland oder Österreich geschrieben.

Hier findest du eine Übersicht unserer Prüfungszentren: https://www.fernstudium-fresenius.de/pruefungen/.

Nein, bei unseren Zertifikatskursen handelt es sich um kompakte Weiterbildungskurse, nicht um Studiengänge. Sie stellen nach erfolgreichem Abschluss auch keine Hochschulzugangsberechtigung dar.

Ja, an unseren Zertifikatskursen kann jeder – unabhängig von Werdegang und Qualifikation – teilnehmen. Es bedarf keiner Hochschulzugangsberechtigung.

Sobald die Zertifikatsprüfung erfolgreich absolviert wurde, kann diese bei inhaltlich passenden Studiengängen auf Anerkennung geprüft werden. Die Entscheidung liegt bei der jeweiligen Studienberatung/Anerkennungsstelle.

Weitere Weiterbildungsangebote für dich

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Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weiterbildungsweg zu unterstützen.

Cora Loewenherz - Kontakt bei Fragen zu unseren Zertifikaten

Cora Löwenherz