Change Management & Digital Leadership

Führen im digitalen Wandel

Digitale Transformation, hybride Arbeitsmodelle und zunehmender Innovationsdruck verändern Märkte, Organisationen und Führungsstrukturen zunehmend. Der Kurs „Change Management & Digital Leadership“ vermittelt Fach- und Führungskräften akademisch fundierte Kompetenzen, um Veränderungsprozesse strategisch zu steuern und Unternehmen erfolgreich und souverän durch digitale Transformationsphasen zu führen. Im Mittelpunkt stehen moderne Führungsansätze, digitale Geschäftsmodelle sowie die Entwicklung zukunftsfähiger Organisationsstrukturen.

Der Kurs zeigt, wie Change-Prozesse wirkungsvoll geplant, kommuniziert und nachhaltig in der Unternehmensstrategie verankert werden. Behandelt werden zentrale Methoden des Change Managements, die Phasen organisationaler Veränderung sowie die Anforderungen an Leadership im digitalen Zeitalter. Gleichzeitig werden Kompetenzen vermittelt, um Teams in hybriden Arbeitswelten erfolgreich zu führen, Innovationsprozesse zu fördern und Widerstände im Wandel professionell zu begleiten.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem direkten Transfer in die berufliche Praxis. Durch anwendungsorientierte Fallstudien und konkrete Management-Szenarien entwickeln Teilnehmende praxisrelevante Handlungsempfehlungen für ihre eigene Organisation. Dadurch entsteht ein unmittelbarer Mehrwert für Unternehmen: Veränderungsprozesse können effizienter gestaltet, Führungskompetenzen gezielt ausgebaut und Transformationsprojekte nachhaltiger umgesetzt werden. Der Kurs stärkt damit nicht nur die persönliche Qualifikation, sondern unterstützt auch die langfristige Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen.

Lernziele

Verständnis der Grundlagen von Change Management und digitaler Führung.
Analyse der Chancen und Risiken der digitalen Transformation für Unternehmen.
Entwicklung von Strategien zur erfolgreichen Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Professionelle Begleitung von Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen.
Praxisorientierter Einsatz von Methoden und Instrumenten des Change Managements.
Reflexion der Anforderungen hybrider Arbeitskulturen und moderner Führung.
Erarbeitung konkreter Handlungsempfehlungen für die digitale Transformation.

Offene Fragen?

Einführung in Digital Business Leadership: Grundlagen des digitalen Wandels, digitale Geschäftsmodelle und zentrale Treiber der Transformation.
Handlungsfelder moderner Digital Leadership: Entwicklung von Visionen, Rolle des Digital Leaders und strategische Verankerung digitaler Führung.
Change Management in Unternehmen: Phasen des Wandels, Prozessgestaltung sowie Ursachen und Auslöser von Veränderungsprozessen.
Wege zur erfolgreichen digitalen Führung: Praxisbeispiele und Strategien für die Umsetzung moderner Leadership-Konzepte.
Herausforderungen im Wandel meistern: Erfolgsfaktoren wie Kommunikation, Innovation und Controlling im Veränderungsprozess.
Fallstudien und Praxistransfer: Anwendung des erlernten Wissens auf konkrete Unternehmenssituationen.

Prüfungsform

Das Modul schließt mit einer Projektarbeit im Umfang von 12 bis 15 Seiten sowie einer ca. 10-minütigen Präsentation ab. Die Projektarbeit fließt zu zwei Dritteln, die Präsentation zu einem Drittel in die Modulnote ein. Für die Ausstellung einer Teilnahmebescheinigung ist keine Prüfung erforderlich.

Voraussetzungen

Das Modul ist auf Bachelorniveau angesiedelt. Besondere Teilnahmevoraussetzungen bestehen nicht.

Vier Gründe, die für das Angebot sprechen

Anerkanntes Hochschulzertifikat

Du erhältst ein anerkanntes Zertifikat der Hochschule Fresenius mit 5 ECTS-Punkten. Damit stärkst Du Deine akademischen und beruflichen Perspektiven nachhaltig.

Maximale Flexibilität

Lerne flexibel im Online-On-Demand-Format – wann und wo es für Dich passt. So verbindest Du Deine Weiterbildung optimal mit Beruf und Alltag.

Zukunftsthema Digital Leadership

Digitale Führung und wirksames Change Management zählen zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren moderner Unternehmen. Der Kurs stärkt Kompetenzen, um Transformationen strategisch zu steuern und Organisationen zukunftsfähig auszurichten.

Praxisrelevante Kompetenzen

Du lernst, Veränderungsprozesse zu steuern, Teams digital zu führen und Transformationen erfolgreich umzusetzen. So stärkst Du Deine Führungskompetenz langfristig.

Häufige Fragen

Bei den Zertifikatskursen handelt es sich um Micro-Credential-Weiterbildungen ab 3 Stunden, die dir eine gezielte und punktgenaue Weiterbildung ermöglichen. Sie finden On Demand/als Masterclass, Online live, hybrid oder in Präsenz statt.

Für einen Großteil der Kurse erhältst du nach Bestehen der Prüfungsleistung neben einem Zertifikat auch ECTS-Punkte, die du dir z.B. für ein inhaltlich passendes Studium anrechnen lassen kannst.

Aktuell bieten wir dir Kurse u.a. aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Psychologie, Gesundheit, Digitalisierung und Technologie an. Eine aktuelle Kursübersicht findest du hier: https://www.hs-fresenius.de/shop/

Nein, die Zertifikatskurse sind kompakte Weiterbildungskurse, die dir unter dem Motto „Lebenslanges Lernen“ den Erwerb von Zusatzqualifikationen innerhalb einer kurzfristigen bis mittelfristigen Zeit ermöglichen.

Nach Erwerb des Kurses über unseren Webshop erhältst du Zugang zu unserer Lernplattform. Auf dieser findest du alle Informationen zum Kurs, die Kursmaterialien und die Möglichkeit der Kontaktaufnahme zu Dozierenden, Servicestellen oder Kommiliton:innen.

Das Studium der Inhalte erfolgt im Online-Selbststudium, sprich du hast keine festen Veranstaltungen oder Vorlesungen, sondern freie Zeiteinteilung. Du erhältst die Lerninhalte digital, didaktisch aufgearbeitet und jederzeit verfügbar (hauptsächlich in Form von Skripten, Erklärvideos, Übungsaufgaben, Literatur, etc.).

Natürlich bist du trotzdem nicht allein und hast bei Fragen/Sorgen/etc. unser Team (virtuell) an deiner Seite.

Nach erfolgreichem Ablegen der Prüfungsleistung erhältst du ein Zertifikat und je nach Weiterbildung auch ECTS-Punkte. Die jeweilige Prüfungsform kannst du der Kursbeschreibung entnehmen.

Da unsere Zertifikatskurse hauptsächlich online stattfinden, sind diese standortunabhängig. Bei Präsenzkursen findest du alle wichtigen Informationen zum Ort in der Kursbeschreibung.

Unsere modularen Weiterbildungen sehen neben Klausuren weitere Prüfungsformen wie Referate oder Hausarbeiten vor.

Einen Überblick über die verschiedenen Prüfungsformen findest du hier: https://www.fernstudium-fresenius.de/pruefungen/

Ein Großteil der Klausuren kann bereits online absolviert werden, einige sind nur in Präsenz möglich. In der Regel haben Klausuren eine Dauer von 90 Minuten.

Onlineklausuren können je nach Modul entweder alle 5 Wochen immer samstags um 9:00 Uhr oder 11:00 Uhr (MEZ) oder als sogenannte 24/7 Online-Klausur an deinem Wunschtermin online über unsere Lernplattform geschrieben werden. Hierfür benötigst du nur einen Laptop/Computer, stabiles Internet und eine Webcam.

Präsenzklausuren werden normalerweise alle 5-10 Wochen immer samstags um 9:00 Uhr oder 11:00 Uhr (MEZ) in einem unserer Prüfungszentren in Deutschland oder Österreich geschrieben.

Hier findest du eine Übersicht unserer Prüfungszentren: https://www.fernstudium-fresenius.de/pruefungen/.

Nein, bei unseren Zertifikatskursen handelt es sich um kompakte Weiterbildungskurse, nicht um Studiengänge. Sie stellen nach erfolgreichem Abschluss auch keine Hochschulzugangsberechtigung dar.

Ja, an unseren Zertifikatskursen kann jeder – unabhängig von Werdegang und Qualifikation – teilnehmen. Es bedarf keiner Hochschulzugangsberechtigung.

Sobald die Zertifikatsprüfung erfolgreich absolviert wurde, kann diese bei inhaltlich passenden Studiengängen auf Anerkennung geprüft werden. Die Entscheidung liegt bei der jeweiligen Studienberatung/Anerkennungsstelle.

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Cora Loewenherz - Kontakt bei Fragen zu unseren Zertifikaten

Cora Löwenherz