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Personalpsychologie im Studium: Der Schwerpunkt für moderne Personalarbeit mit Tiefgang
Du findest es spannend, wie Menschen in Unternehmen denken, fühlen und handeln? Du willst verstehen, was gute Personalarbeit aus psychologischer Sicht ausmacht und wie man Fachkräfte gezielt motiviert, auswählt und weiterentwickelt? Dann entdecke den Schwerpunkt Personalpsychologie im Rahmen deines Psychologie- oder Wirtschaftspsychologie-Studiums (B.Sc.) an der Hochschule Fresenius.
In diesem Studienschwerpunkt beschäftigst du dich mit der relevanten Schnittstelle zwischen wirtschaftlicher Praxis und psychologischer Forschung. Du erfährst, wie du psychologische Theorien praktisch auf Prozesse im Personalwesen überträgst und entwickelst ein tiefes Verständnis für die Führung von Mitarbeitenden.
Unsere Akkreditierung
Unsere Abschlüsse sind geprüft – und für dich gemacht.
Unsere Auszeichnungen und Zertifizierungen
Qualität, auf die du dich verlassen kannst.
Warum Personalpsychologie? Wann sich der Schwerpunkt für dich lohnt
Personalpsychologie ist der Schlüssel zu modernen und menschenzentrierten Unternehmensstrukturen. Themen wie New Work, hybride Arbeitsmodelle und Fachkräftemangel bewegen Unternehmen aller Größen national und international. Händeringend wird nach Fachleuten gesucht, die das Verhalten und die Bedürfnisse von Menschen in Organisationen verstehen.
Der Schwerpunkt eignet sich für dich, wenn du …
- … das Verhalten von Mitarbeitenden im Beruf verstehen und optimieren möchtest.
- … Lust auf Teamwork mit HR-Teams und Führungskräften hast.
- … Interesse an Entwicklungsgesprächen und Mitarbeitendenbindung mitbringst.
- … psychologisches Know-how auf Recruiting, Onboarding und Karriereplanung anwenden willst.
Schwerpunkt und Inhalte
Der Schwerpunkt Personalpsychologie ist ein Bestandteil im Wirtschaftspsychologie-Studium, kann aber auch als zweiter Schwerpunkt im Bachelor Psychologie (B.Sc.) belegt werden. Du kannst beide Studiengänge an der Hochschule Fresenius jeweils berufsbegleitend, im Fernstudium oder in Vollzeit absolvieren. Ab dem vierten Semester fokussierst du dich auf thematische Schwerpunkte und Module, Personalpsychologie ist eine mögliche Wahl. Geschickt kombiniert schärfst du dein Berufsprofil für eine erfolgreiche Zukunft. Hervorragend eignen sich Kombinationen aus Personalpsychologie und Arbeitspsychologie, Organisationspsychologie oder Gesundheitspsychologie.
Mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie erwirbst du fundierte Kenntnisse in den folgenden Themenbereichen:
- Personaldiagnostik und eignungsdiagnostische Verfahren
- Motivation, Führung und Bindung von Mitarbeitenden
- Change-Prozesse und organisiertes Verhalten
- Teampsychologie und soziale Dynamiken in Betrieben
- Psychologische Gesprächsführung im HR-Kontext
- Coaching, Supervision und Potenzialanalyse
Was dein Studium mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie auszeichnet: Du arbeitest regelmäßig mit realen Fallstudien und nimmst an Praxisprojekten teil. Dein Ziel ist es, psychologische Expertise aufzubauen, die sich auf reale Situationen im Job anwenden lässt.
Echte Psychologie und Wirtschafts-Expertise gibt es nur mit einem grundständigen Studium!
Wirtschaftspsychologie oder Psychologie studieren mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie
Wenn du dich für ein Bachelor-Studium in Wirtschaftspsychologie oder Psychologie an der Hochschule Fresenius entscheidest, wählst du zur Vertiefung deiner Inhalte zwei Schwerpunkte. Die Wahl triffst du in der Regel ab dem 4. Semester. Für den Schwerpunkt Personalpsychologie werden dir zwischen 5 und 10 ECTS gutgeschrieben. Das ist abhängig davon, in welcher Studienform du immatrikuliert bist.
Da wir Wert auf Flexibilität legen, kannst du den Studiengang sowohl in Vollzeit auf dem Campus als auch berufsbegleitend online und in Präsenz absolvieren. Dadurch bleibt dir die Freiheit, Personalpsychologie nach deinem Lebensmodell zu studieren. Die Prüfungsformen sind sowohl in Teilzeit, im Fernstudium als auch am Campus abwechslungsreich und praxisnah aufgebaut.
Möglich sind zum Beispiel:
- Zu Themen passende Hausarbeiten
- Präsentationen und Gruppenprojekte
- Fallanalysen und Reflexionsberichte
- Klassische Klausuren, Online-Klausuren und mündliche Prüfungen
Durch die Verbindung von wissenschaftlichen Grundlagen, methodischer Tiefe und konkretem Anwendungsbezug lernst du im Schwerpunkt Personalpsychologie bereits früh alles, was du in der Praxis brauchst. Wenn du berufsbegleitend studieren möchtest, profitierst du davon besonders. Nach jedem Vorlesungstag weißt du etwas mehr darüber, wie du Unternehmen im Bereich Aufbau, Förderung und Motivation von Personal unterstützt.
Deine Karrierechancen mit Personalpsychologie
Der Studienschwerpunkt Personalpsychologie ist dein Türöffner für facettenreiche und zukunftsorientierte Berufe. Die Arbeitswelt hat sich in den vergangenen Jahren drastisch verändert, viele Mitarbeitende sind durch Digitalisierung und KI überfordert und kommen nicht mehr hinterher. Gleichzeitig ächzen und stöhnen Betriebe, weil ihnen das passende Personal fehlt. Hier kommst du mit deinem psychologischen Wissen zum Einsatz. Du weißt, was für eine nachhaltige Personalentwicklung, gelingende Führung und gesundes Wachstum nötig sind.
Steige direkt nach dem Studium in den Beruf ein oder absolviere ein passendes Masterprogramm an der Hochschule Fresenius. Besonders gefragt bist du als Coach:in im Rahmen von Personalentwicklungsprogrammen, in der betrieblichen Gesundheitsförderung oder in Change-Prozessen. Dein Wissen in Psychologie und Human Resources sichert dir eine Position mit Zukunft.
Zu den häufigsten Berufsfeldern gehören unter anderem:
- Personalentwicklung und Talent-Management
- Organisationsberatung
- Coaching und Supervision
- Eignungsdiagnostik und Auswahlverfahren
- HR-Consulting
- Führungskräftetrainings
Arbeitgeber:innen schätzen dein Wissen über psychologisch fundierte Diagnostik, Motivation und Führungspsychologie, denn du erkennst nicht nur Potenziale, sondern förderst sie auch gezielt.
So viel verdienst du mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie
Was das Thema Gehalt betrifft, hängt vieles von deinem Arbeitsfeld, deinem Abschluss und deiner Berufserfahrung ab. Nach dem Bachelor kannst du im HR-Bereich oder in der Personalentwicklung einsteigen. Wenn du einen Master anhängst, stehen dir Positionen mit leitender Verantwortung offen. Mittelfristig sind hier Gehälter von bis zu 60.000 EUR pro Jahr möglich.
Besonders attraktiv sind Tätigkeiten in wachstumsstarken Branchen wie Life Sciences, Unternehmensberatung oder Tech. Dort ist die Nachfrage nach psychologischer Unterstützung im Bereich Recruiting und Teamführung besonders hoch. Verbessere deine Gehaltschancen mit gezielten Weiterbildungen und einem Masterstudiengang.
Am Beispiel der Personalentwicklung zeigt sich, dass die Berufserfahrung deine Gehaltschancen deutlich anhebt. Das sind die durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten (Quelle: Stepstone):
- Berufserfahrung unter einem Jahr und Berufseinstieg: 45.500 EUR
- Berufserfahrung zwischen einem und zwei Jahren: 49.100 EUR
- Berufserfahrung zwischen drei und fünf Jahren: 53.500 EUR
- Berufserfahrung zwischen sechs und zehn Jahren: 54.810 EUR
- Berufserfahrung zwischen elf und 25 Jahren: 71.400 EUR
- Berufserfahrung 25 Jahre und mehr: 93.000 EUR
Auch bundeslandabhängig schwanken die möglichen Verdienstchancen. Im Saarland verdienen Personalentwickler:innen mit maximaler Berufserfahrung rund 96.000 EUR, in Schleswig-Holstein liegt der Verdienst im Median bei 44.400 EUR.
Personalpsychologie als Schwerpunkt – praxisnah an der Hochschule Fresenius
An der Hochschule Fresenius legen wir Wert auf ein Studium, das dir mehr als nur trockene Theorie beibringt. Praxisnähe ist eines der zentralen Elemente, das wir dir vermitteln möchten. Du arbeitest an echten Fallbeispielen, nimmst an fiktiven Bewerbungsprozessen teil und lernst in interaktiven Vorlesungen, wie sich Diagnostik und Beratung ganz konkret gestalten lassen.
Unsere Dozierenden bringen selbst Berufserfahrung aus der Praxis mit, die sie an dich weitergeben. Hinzu kommen viele Kooperationsprojekte der Hochschule Fresenius mit Unternehmen. Du kannst dein Wissen also direkt anwenden, bekommst früh Rückmeldung und baust dein berufliches Netzwerk schon im Studium auf.
Studiere Personalpsychologie ohne zusätzliche Kosten
Wenn du dich für ein Bachelor-Studium in Wirtschaftspsychologie oder Psychologie an der Hochschule Fresenius entschieden hast, zahlst du reguläre Studiengebühren. Die Wahl deiner Schwerpunkte sind darin bereits enthalten, für Personalpsychologie und alle anderen Spezialisierungen zahlst du nichts mehr extra.
Unsere Studienberatung hilft dir gern dabei, die passende Finanzierungsoption zu finden. Ratenzahlung, BAföG, Bildungsfonds oder Stipendien stehen dir zur Verfügung. Das Beste ist, dass du Personalpsychologie ohne NC studierst und sogar ohne Abitur bei uns anfangen kannst. Informiere dich über unsere Zulassungsvoraussetzungen, die dich ins Studium bringen.
Studium ist staatlich anerkannt und akkreditiert
Als staatlich anerkannte und systemakkreditierte Hochschule bietet dir die Hochschule Fresenius ein Studium mit Qualitätssiegel. Deine erbrachten Leistungen und dein Abschluss im Studium Wirtschaftspsychologie oder Psychologie mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie sind national und international anerkannt. Dir stehen die Türen in Deutschland, Europa und weltweit offen. Du selbst wählst, ob du in einem Unternehmen in Deutschland oder international arbeiten möchtest.
Bei Arbeitgeber:innen ist unser Studium hoch angesehen. Die Kombination aus psychologischem Fachwissen und praktischer Anwendungsnähe wird im HR-nahen Bereich in besonderem Maße geschätzt. Deine Kompetenzen in den Bereichen Kommunikation, Diagnostik und psychologischer Einschätzung spielen eine Hauptrolle für viele Arbeitgeber:innen. Nutze dein Kompetenzprofil, um dich langfristig breit aufzustellen.
FAQ: Häufige Fragen zum Schwerpunkt Personalpsychologie
Suchst du nach noch mehr Input zum Thema Personalpsychologie? Dann nutze unsere FAQ für dich. Hier findest du Antworten. Und wenn dann immer noch etwas offen ist, kontaktiere gern unsere Studienberatung.
1. Brauche ich ein Masterstudium, um in der Personalpsychologie zu arbeiten?
Nicht zwingend. Der Bachelor mit Studienschwerpunkt Personalpsychologie ist ausreichend für viele Einstiegspositionen. Wenn du nach einer leitenden Position suchst, arbeitest du dich entweder hoch oder hängst gleich noch ein vertiefendes Masterstudium an.
2. Welche Jobs kann ich mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie machen?
Die klassischen Berufsfelder sind Personalentwicklung, Coaching, Beratung oder auch Eignungsdiagnostik. Du bist in Unternehmen und Bildungseinrichtungen tätig, kannst dich aber auch als freie:r Berater:in selbstständig machen.
3. Wie ist der Studienschwerpunkt aufgebaut?
Sehr praxisnah. Bei uns arbeitest du mit realen Gegebenheiten aus der Psychologie. Der direkte Transfer deines Wissens in den beruflichen Alltag ist ein wichtiges Ziel der Hochschule Fresenius.
4. Wie viel verdient man in der Personalpsychologie?
Das Einstiegsgehalt liegt zwischen 40.000 und 48.000 EUR, je nach Branche, Standort und Unternehmen. Wenn du mehr Erfahrungen sammelst und dich z. B. mit Weiterbildungen spezialisierst, kannst du deutlich mehr verdienen.
5. Kann ich den Schwerpunkt Personalpsychologie auch berufsbegleitend studieren?
Ja, an der Hochschule Fresenius setzen wir auf Flexibilität und Individualität. Du kannst berufsbegleitend studieren, im Fernstudium und natürlich auch in Vollzeit am Campus. Wähle selbst, was gut zu deinem Lebensentwurf passt.
