Psychische Probleme am Arbeitsplatz

Im Gegensatz zu dem oft falschen Halbwissen zu psychischen Problemen am Arbeitsplatz in der Allgemeinbevölkerung dient dieses Modul dazu, Sie auf den Weg ernsthafter Forschung und Expertise zu bringen. Gesundheit ist eine wichtige Einflussgröße auf Lebensqualität, Leistungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Innovationsfähigkeit. Physische und psychische Gesundheit von Beschäftigten zählen damit zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren. In diesem Kontext sind Experten wie Psychologen in Unternehmen heute sehr gefragt, da sie lösungsorientiert an genau diesen Faktoren wirken.

Die Klinische Psychologie ist eine der grundlegendsten Pfeiler der Psychologie überhaupt. Eine jüngere Disziplin, aber in ihrer Bedeutung keineswegs geringer, ist die sogenannte Occupational Health Psychology, der direkte Querschnitt zwischen Wirtschaftspsychologie und klinischer Psychologie und der Kern dieses Moduls.