Professionelle Unterstützung bei der Mitarbeitersuche und

Der Personalberatungsmarkt in Deutschland und seine Akteure sahen sich seit der Entstehung dieser Branche bis zum heutigen Tage zahlreichen Veränderungen ausgesetzt und nicht allein die Arbeitsmarktsituation in Deutschland lässt die Unterstützung durch einen Personalberater sinnvoll erscheinen.

In dieser ersten Lerneinheit gewinnen Sie einen Überblick über den Arbeits- und Personalberatungsmarkt in Deutschland. Sie erfahren, wie sich Personalberatung i. e. S. und Personalberatung i. w. S. unterscheiden, inwiefern diese externen Dienstleister die interne Personalarbeit ergänzen und unterstützen können und insbesondere auch, woran man gute Personalberatungen erkennt und die Zusammenarbeit mit „schwarzen Schafen“ – die es leider auch in diesem Betätigungsfeld gibt – nach Möglichkeit vermeidet. Bereits zu Beginn dieses Moduls starten wir mit dem roten Faden, der sich durch das gesamte Modul zieht und die theoretischen Ausführungen mit einem praktischen Beispiel verbindet. So wird die fünfte Lerneinheit dieses Moduls mit den anderen Lerneinheiten „verwoben“.