HR goes DIGITAL

HR goes DIGITAL

studymag

Die Digitalisierung macht auch vor dem Personalmanagement nicht Halt, vielmehr greift sie tief in dessen Aufgabenspektrum ein. Das stellt die Personalentwicklung und auch das Personalmanagement vor neue Herausforderungen. Ihre Aufgaben werden es sein, die Veränderungen auf der Seite der Beschäftigten aktiv zu steuern und die Führungsmodelle an die teilweise einschneidenden Veränderungen der Arbeitswelt anzupassen.

Um hier einige Aufgabenbereiche des Personalmanagements zu nennen:

  • Gewinnung neuer Mitarbeiter für die digitale Transformation
  • Projektorganisationen mit einem hohen Anteil an Freelancern
  • Veränderte und vor allem flexiblere Arbeitszeitmodelle
  • Entwicklung von neuen Prozessen und Instrumenten zur konsequenten Kundenorientierung

Versand

Der Versand erfolgt in der Regel innerhalb von 3-5 Werktagen.

Versand innerhalb Deutschlands

Gewicht der Lieferung bis 0,5 kg bis 1 kg bis 30 kg
Preis für Verpackung und Versand innerhalb Deutschlands 3,60 € 4,80 € 10 €

Versand in restlichen EU-Ländern (außer Inseln)

Gewicht der Lieferung bis 2 kg
Preis für Verpackung und Versand in restlichen EU-Ländern (außer Inseln) 16 €