Gesund und erfolgreich miteinander arbeiten

Über Teamarbeit wird in Unternehmen oft gesprochen. Es gibt zahlreiche Formen und Konzepte zu dieser Arbeitsform. Dabei treten mehrere Fragen auf, zum Beispiel: Welche Formen der Teamarbeit kommen infrage? Wie ist die optimale Zusammensetzung eines Teams? Wie groß sollte ein gutes Team sein? Wie werden Teammitglieder ausgewählt? Unter welchen Bedingungen ist ein Team erfolgreich? Wie trägt das Führungsverhalten zur gesunden Teamarbeit bei?

Eine Frage wird jedoch nicht oft gestellt: die Frage nach dem Zusammenhang zwischen Teamarbeit und Gesundheit (vgl. Busch, 2009). Sie wird bei der Implementierung von Teamarbeit in Unternehmen zu wenig gestellt, obwohl die Gesundheit eine entscheidende Bedingung für den Erfolg eines Teams ist. Die Wechselwirkung von Teamarbeit und Gesundheit der Mitarbeitenden ist eine an Bedeutung zunehmende Bedingung in der betrieblichen Gesundheitsförderung. Sie wird aber bisher noch zu wenig beachtet.

Im vorliegenden studymag werden wesentliche Aspekte gesunder Teamarbeit dargestellt. In den fünf Kapiteln des studymags werden folgende Themen behandelt: