Gemeinsam sind wir stärker

In diesem studymag beschäftigen wir uns mit den Beziehungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerkollektiven. Die damit verbundenen juristischen Themen lassen sich ganz grob gliedern in das Koalitionsrecht und die betriebliche Mitbestimmung.

Das Koalitionsrecht beschäftigt sich mit den Rechtsbeziehungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Diesen stehen die Ihnen allen bekannten Mittel des Arbeitskampfes, nämlich primär der Streik und die Aussperrung, zur Verfügung. Mithilfe dieser Mittel handeln die Parteien insbesondere Tarifverträge aus, die verbindliche Regelungen für alle Arbeitnehmenden und Arbeitgebenden innerhalb ihres Geltungsbereichs enthalten. Dementsprechend sind Tarifverträge ein wichtiges und wirksames Instrument zur Gestaltung von Arbeitsbedingungen.