An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Hochschulstandort in Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und befristet, vorbehaltlich der Mittelzuweisung durch den Drittmittelgeber folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
Was sie erwartet
- Verantwortlichkeit am projektbezogenen wissenschaftlichen Erfahrungsaustausch innerhalb und außerhalb des MOTRA-Forschungsverbundes (Monitoringsystem und Transferplattform Radikalisierung - www.motra.info)
- Koordinierungs- und Abstimmungstätigkeiten mit Projektpartnern sowie mit Behörden, Forschungsinstituten und zivilgesellschaftlichen Trägern
- Mitwirkung bei der Erstellung von Analysen (inkl. Datenerhebung und -aufbereitung) sowie Entwicklung und Aufbau von Forschungskompetenzen im Bereich der phänomenbezogenen Viktimiologie
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Konferenzen
- Mitarbeit beim Aufbau eines Forschungsinstituts
Was sie mitbringen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium M.Sc. mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt - Soziologie, Psychologie, Politologie oder vergleichbarer Hintergrund (abgeschlossen mit der Gesamtnote „sehr gut“)
- Promotion wünschenswert
- Nachweisbare umfangreiche Forschungserfahrungen (mindestens zwei Jahre) zum Themenfeld Radikalisierung/Extremismus vorzugsweise mit Bezug zu viktimiologischen Fragestellungen
- Fundierte Kenntnisse zu qualitativen und quantitativen Methoden
- Gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie englische Sprachkenntnisse
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Was wir ihnen bieten
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Flache Hierarchien
Familienfreundlichkeit & Familienservice
Spannende Aufgaben
Sinnstiftende Tätigkeit
Kollegiale Unterstützungskultur
Dynamisches Umfeld
Entwicklungsmöglichkeiten
Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Austausch auf Augenhöhe
Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub
Jobrad & Fitness-Bonus
Corporate Benefits
Mobile Working Möglichkeiten
Wir haben ihr Interesse geweckt
Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer 2022.90. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter der 0221-921512781 zur Verfügung.
Head of Talent Acquisition & Development
Talent Acquisition Specialist
Team Lead Recruitment
Recruitment Coordinator
Talent Acquisiton Specialist