Vollzeitstudium

Mentoring Programm

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        Mentoring-Programm

        Im Rahmen unseres einjährigen Mentoring-Programms, das standortübergreifend angeboten wird, betreuen unsere Alumni als Mentoren aktuell Studierende bei Fragen rund ums Studium und die Berufsorientierung.

        Während des einjährigen Mentoring-Programms bilden jeweils ein Mentor und ein Mentee ein Tandem. So möchten wir eine gute Betreuung und einen engen Austausch sicherstellen. Die Mentoren, die sich bereits erfolgreich in verschiedenen Branchen etabliert haben, unterstützen ihren Mentee bei der Orientierung und Berufsfindung. Sie zeigen Wege zum Traumjob auf, besuchen gegebenenfalls gemeinsam mit ihren Schützlingen Netzwerk- oder Fachveranstaltungen und geben Tipps sowie Hilfestellungen. Die ausgewählten Mentoren sind Experten ihrer jeweiligen Branchen und vermitteln den Mentees einen authentischen Einblick in die Berufswelt, beraten und coachen sie.

        Socal Media (Alternative)
        Zwei Frauen sitzen ineinem Raum. Die eine erzählt und die andere hört und schreibt mit.
        Gruppe von Studierenden sitzen in blauen und grünen Sesseln und Arbeiten.

        Kurz gesagt geben Mentoren ihre Berufs- und Lebenserfahrung an die Mentees weiter, die davon in Sachen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung profitieren können. Die einjährige Eins-zu-eins-Beziehung dient der Vermittlung von Qualifikationen, die über reine Wissensvermittlung hinausgehen. Wann und wie oft Mentor und Mentee sich treffen, bestimmen die Tandems ebenso selbst wie die Art der Kommunikation und die Ziele des Mentorings. All dies wird in einer Vereinbarung zwischen Mentor und Mentee zu Beginn des Programms schriftlich festgehalten. Zwischendurch finden Treffen aller Mentoren und Mentees statt, die an dem Programm teilnehmen.

        Vorteile für Mentees (Studierende)

        • Einblicke in die berufliche Praxis der Mentoren
        • Entwicklung der individuellen Kompetenzen
        • Frühzeitige Vorbereitung auf die Anforderungen des Berufslebens
        • Impulse für den weiteren Karriereweg
        • Tipps für Bewerbungsprozesse
        • Erweiterung des beruflichen Netzwerks
        • Beratung und Entscheidungshilfen bei Fragen zu Schwerpunkten, Praktika
          und weiteren studienrelevanten Themen

        Vorteile für Mentoren (Alumni)

        • Training sozialer und kommunikativer Kompetenzen
        • Einblick ins Coaching
        • Frische Impulse und Ideen
        • Reflexion durch Feedback des Mentees
        • Weitergabe von Erfahrungen und Wissen
        • Einblick in aktuelle Entwicklungen an der Hochschule
        • Erweiterung des eigenen Netzwerks durch Kontaktaufbau zu den anderen
          Mentoren und deren Arbeitgeber bzw. deren Netzwerken
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