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studymag

Die Personalplanung und insbesondere die Bedarfsplanung und -beschaffung bzw. das Recruiting sind zentrale Bestandteile des Personalmanagements. Obwohl es vorwiegend dem operativen Personalmanagement zugeordnet wird, hat es auch eine strategische Funktion. Dieses studymag gibt Ihnen einen kurzen Einblick in die Personalbestands- und Bedarfsanalyse sowie in Recruiting-Methoden und Instrumente der Personalauswahl.

Um Personal zu managen, muss zunächst Personal beschafft werden. Dieser Prozess orientiert sich an dem zuvor definierten Bestand und Bedarf im Rahmen der Personalbedarfsplanung. Dabei wird zunächst festgestellt, wie viele Mitarbeiter:innen welcher Qualifikation wann und wo für welche Aufgaben benötigt werden.

Versand

Der Versand erfolgt in der Regel innerhalb von 3-5 Werktagen.

Versand innerhalb Deutschlands

Gewicht der Lieferung bis 0,5 kg bis 1 kg bis 30 kg
Preis für Verpackung und Versand innerhalb Deutschlands 3,60 € 4,80 € 10 €

Versand in restlichen EU-Ländern (außer Inseln)

Gewicht der Lieferung bis 2 kg
Preis für Verpackung und Versand in restlichen EU-Ländern (außer Inseln) 16 €