<strong>PANDA</strong>

Die Hochschule Fresenius und AMD Akademie Mode & Design haben über 18.000 Studierende und 28.000 Alumni. Mit dem eigenen Talentnetzwerk identifizieren,
fördern und fordern wir die Potentialträger:innen von morgen. Durch 9 Hochschulstandorte in ganz Deutschland und insgesamt 5 Fachbereiche steht die Hochschule für Vielfalt und Diversität.

PANDA ist die Praxisanwendung im PIONEER LAB für unsere High Potentials aus dem Umfeld der Hochschule und steht für Innovation, Entrepreneurship und Problemlösungen.
Damit fördern wir Gründer:innen und Unternehmen gleichzeitig. Wir vernetzen Talente mit Unternehmen und Ideen. Unser Ziel ist es, das Engagement und die Fachkenntnisse unserer begabtesten Studierenden mit dem “out-of-the-box” Ansatz zu vereinen, um Prozesse und Strukturen grundlegend weiterzuentwickeln, unentdeckte Potentiale freizulegen und neue Geschäftsmodelle zu formen. Innovation like a Start-up.

Panda Team – ÜBER 50 STUDIERENDE SIND PANDA CONSULTANTS

  • Tagesworkshop mit 5 ausgewählten Talenten
  • Workshop-Ziel wird vom Unternehmen in Zusammenarbeit mit PANDA definiert
  • Professionelle Mentoren Begleitung und Workshop Durchführung
  • Flexible Durchführung in den Pioneer Lab Coworking Spaces, beim Unternehmen vor Ort oder digital (je nach Wunsch)

1.500€ (zzgl. MWST.)

  • 1-wöchiges Projekt mit 3 ausgewählten Talenten
  • Projektziel wird vom Unternehmen in Zusammenarbeit mit PANDA definiert
  • Professionelle Mentoren Begleitung und Projektmanagement
  • Flexible Durchführung in den PIONEER LAB Coworking Spaces, beim Unternehmen vor Ort oder digital (je nach Wunsch)

5.000€ (zzgl. MWST.)

  • 3-monatiges Projekt mit 3 ausgewählten Talenten
  • Projektziel wird vom Unternehmen in Zusammenarbeit mit PANDA definiert
  • Professionelle Mentoren Begleitung und Projektmanagement
  • Flexible Durchführung in den PIONEER LAB Coworking Spaces, beim Unternehmen vor Ort oder digital (je nach Wunsch)

2.000€ (zzgl. MWST.)

  • Exklusiv ausgewählte Talente aus unserem Talent- & Alumni Netzwerk
  • Passende Team-Zusammenstellung zur Geschäftsidee , mit Hilfe von Persönlichkeitskriterien
  • Professionelle Mentoren Begleitung  aus dem PIONEER LAB
  • Flexible Nutzung der Pioneer Lab Coworking Spaces und Nutzung der gesamten Gründungsförderung

Individueller Preis je nach Größe und Meilenstein

PRobleme in den Unternehmen

  • Erschwertes Talent-Recruiting und Fachkräftemangel / Talentknappheit
  • Fehlendes unternehmerisches Denken mit Frische und Spirit
  • Unternehmensblindheit & voreingenommene Projektdurchführung
  • Nachlassende Innovation bei steigendem Innovationsdruck & Herausforderungen

PRoblemlöser: Panda

  • Schnelle und professionelle Teambildung mit der passenden Diversität der Talente
  • Entrepreneurial Mindset mit gelebter Start-up Kultur im PIONEER LAB
  • Impulsgeber und Problemlöser mit dem „out-of-the-box“ Ansatz
  • Expertisen auf Gebieten wie Innovation, Strategie, Digitalisierung oder Marketing / Vertrieb

CASE I – NEUE IMPULSE DURCH GENERATION Z:

Wie wirkt eine neue Marketing-Kampagne auf eine bestimmte Zielgruppe oder wie sieht die User Experience aus? Alltägliche Fragestellungen von Unternehmen, für die PANDA eine Lösung bietet. Unternehmen machen von PANDA Projekten dieser Art oft Gebrauch, um ein schnelles und neutrales Feedback zu bekommen. In der Regel geeignet für schnelle Sprints (z.B. Tages- oder Wochensprints) unserer studentischen Unternehmensberatung.

CASE II – IDEE SUCHT GRÜNDER:

Das PIONEER LAB kooperiert mit vielen Company Buildern. Dabei entsteht häufig die Situation, dass es richtig gute Ideen gibt, aber nicht das passende Team für die Umsetzung. Mit PANDA suchen wir das passende Team und unterstützen mit der gesamten Gründungsförderung.

CASE III – SCHNELLE HILFE IN DER OPERATIVEN:

Die Unterstützung bei der Erstellung von z.B. Marktanalysen für neue Geschäftsmodelle gehört bei PANDA zum Daily Business. Innerhalb einer Woche können wir schnell und unkompliziert mit Recherchen helfen, bei knappen Ressourcen unter die Arme greifen und damit schnell bzw. unkompliziert helfen.

CASE IV – DIGITALE INNOVATION:

Die Anfertigung ganzer und umfassender Konzepte, z.B. betreffend neuer Geschäftsmodelle oder neuer Vertriebs-und Marketing- oder Digitalisierungs-konzepte sind häufige PANDA Projekte, die typischer-weise in 3er Teams und innerhalb von drei Monaten erarbeitet werden. Eine enge Begleitung durch ein professionelles Mentoring und Projektmanagement ist fester Bestandteil.

KUND:INNEN – FEEDBACK DER UNTERNEHMEN

PROFESSIONELLE UNTERSTÜTZUNG UND BERATUNG

Prof. Dr. Dennis Lotter
Studiendekan Masterprogramme Entrepreneurship

Maximilian Faust
Zentralbereichsleiter Services & Zusatzangebote
Head of PIONEER LAB

Prof. Dr. Stephan Haubold
Studiendekan Wirtschaftschemie und MINTrepreneurshi

Victoria Wolf
Head of Talent-und Alumni Network
Leiterin PANDA

Ansprechpartner

VICTORIA WOLF

Head of PANDA,
Talent- & Alumni-Network

+49 (0) 171 338 3945
victoria.wolf@hs-fresenius.de