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Prof. Fuhlrott und Dr. Pitz (Business School am Standort Hamburg) veröffentlichen einen Artikel zu den Rechtswirkungen einer Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis

Fuhlrott, M. & Pitz, S. (2015). Keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses im Falle verdeckter Arbeitnehmerüberlassung bei bestehender Überlassungserlaubnis, Zeitschrift für Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht, Heft 22, S. 484.

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