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News

Prof. Aretz und Dr. Gansen-Ammann veröffentlichen die neue Ausgabe des Journal of Business and Media Psychology

  • Seniorität und Geschlecht im Einstellungsinterview – Wie wirken Interviewer/innen auf ihre Bewerber/innen? (Kanning & Heilen, Osnabrück)
  • Validierung des adaptiven Persönlichkeitsfragebogens „shapes“ für die Personalauswahl (Justenhoven, Lochner & Preuß, Hamburg)
  • Don´t ask a chameleon for its color: Context effects on self-reported career-orientation and work-life-balance (Mierke & von Mentzingen, Köln)

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