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Talentnetzwerk

Ludwig Fresenius
Talentnetzwerk

Intro

Netzwerk erleben
Ludwig Fresenius Talentnetzwerk 

Um dem Leitbild der Hochschule Fresenius – Studierende fordern und fördern – auch in Zukunft noch stärker gerecht zu werden, wurde die Idee eines hochschulweiten Talentnetzwerkes geboren. Dabei möchten wir all jenen Studierenden besondere Chancen und Möglichkeiten eröffnen, die gemäß einer modernen Definition von Talent in verschiedensten Lebensbereichen beeindrucken können. Vielleicht zählen auch Sie bald dazu?

Alle Studierenden, die in das Talentnetzwerk aufgenommen werden, haben eines gemeinsam: ein hohes Engagement, außerordentliche Leistung in und außerhalb der Hochschule sowie ein besonderes Interesse für berufliche und gesellschaftliche Fragen. Alle Fachbereiche und Standorte übersetzen diesen Anspruch in einen geeigneten Auswahlprozess.

Vernetzt

Dabei spielen die Dozierenden eine wichtige Rolle. Sie ermutigen und empfehlen Talente für das Netzwerk. Durch die Nähe zu den Studierenden können die Lehrenden so eine weitere Möglichkeit aufzeigen, das Studium zu bereichern und sich für die Zeit nach dem Studium optimal vorzubereiten. Die Initiative für eine Bewerbung für das Talentnetzwerk kann aber auch vom Studierenden selbst ausgehen: An jedem Standort gibt es dafür die entsprechenden Ansprechpartner und ein Auswahlgremium – erkundigen Sie sich!

Als Mitglied des Talentnetzwerks haben Sie u. a. die Möglichkeit, an spannenden Kaminabenden mit hochkarätigen Gästen aus der Praxis und exklusiven Projekten teilzunehmen. Ein besonderer Clou ist zudem die Teilnahme an besonderen Entwicklungsformaten, wie Workshops, Trainings und Coachings.

Für berufliche Erfolg bedarf es – neben einer fachlich hochklassigen Ausbildung als Grundlage –
meiner Ansicht nach vier Dinge:

1 EINE PERSÖNLICHE KARRIEREVISION

Ziele haben und leidenschaftlich verfolgen – auch wenn es schwierig wird!

2 GESTALTUNGSWILLE: EIGENE PROJEKTE REALISIEREN

Die Bereitschaft und Fähigkeit, Herausforderungen zu suchen und lösungsorientiert zu meistern.

3 BESONDERE CHARAKTEREIGENSCHAFTEN

Eigenschaften wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein – aber auch eine große Portion Neugierde und Ausdauer. Selbstbewusst vorangehen, aber trotzdem mit beiden Beinen auf dem Boden stehen!

4 EIN STARKES PERSÖNLICHES KONTAKTNETZWERK

Kontakte, auf welche Sie auch in Zeiten des Misserfolgs bauen können – aber auch gute Begleiter zur Erforschung von Neuland auf Ihrem Karriereweg.

Lerngruppen