An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung. Die folgende Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet:

Standortleiter:in

Was sie erwartet

  • Budgetverantwortung für den Standort München und Bearbeitung der monatlichen Forecasts
  • Leitung des administrativen-technischen Personals
  • Schnittstelle zu akademischem Bereich, Vertrieb, Marketing und IT
  • Verantwortung für Einhaltung der rechtlichen Vorschriften, Maßnahmen auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes, der Arbeitssicherheit und des Datenschutzes sowie die IT-Sicherheit
  • Sie sind Ansprechpartner:in für Hausverwaltung und Reinigungsfirma sowie bzgl. externer Raumvermietung (Erstellen Mietverträge und Mietrechnungen)
  • Erstellung der monatlichen Umsatzerfassung und Weiterbelastungen, der Stundenpläne in Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen und der Honorarverträge für den Standort München
  • Planung und Durchführung der jährlichen Absolventenfeier
  • Prüfung und Freigabe von Rechnungen und Honorarabrechnungen

Was sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Ausgeprägte Erfahrungen im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Hochschulbereich und Projektmanagement
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige Arbeitsweise und gutes Zeit- und Prioritätenmanagement

Was wir ihnen bieten

Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium

Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium

Flache Hierarchien

Flache Hierarchien

Familienfreundlichkeit & Familienservice

Familienfreundlichkeit & Familienservice

Spannende Aufgaben

Spannende Aufgaben

Sinnstiftende Tätigkeit

Sinnstiftende Tätigkeit

Kollegiale Unterstützungskultur

Kollegiale Unterstützungskultur

Dynamisches Umfeld

Dynamisches Umfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Austausch auf Augenhöhe

Austausch auf Augenhöhe

Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub

Jobrad & Fitness-Bonus

Jobrad & Fitness-Bonus

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Mobile Working Möglichkeiten

Mobile Working Möglichkeiten

Wir haben ihr Interesse geweckt

Sie erfüllen nicht alle der aufgeführten Qualifikationen, verfügen jedoch über anderweitige fachliche Kompetenzen, die Sie gerne in unserem Unternehmen einbringen möchten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer 2022.54. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 14:00 Uhr unter der 0221-921512781 zur Verfügung.

Marc Bauer
Head of Talent Acquisition & Development
Jonas Waldig
Talent Acquisition Specialist
Fynn Osseforth
Talent Acquisition Specialist
Aylin Pehlivan
Talent Acquisition Specialist
Marie Kadèra
Talent Acquisition Specialist
Michelle Wieland
Team Lead Recruitment