Honorardozent:innen Onlinestudium - Hochschule Fresenius

An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit.

Der Fachbereich onlineplus bündelt das Angebot an innovativen Onlinestudiengängen. Für untenstehende Bereiche suchen wir für unseren Dozierenden-Pool derzeit auf Honorarbasis (freie Mitarbeit):

Honorardozent:innen Online- und Präsenzstudium, als Autor:in und/oder Dozent:in

Themenfelder und Lehrbereiche

Autor:innen und Dozent:innen für den Bachelorstudiengang BWL
- Modul „Sanierung und Restrukturierung“
Autor:innen für den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen
- Technical English
- Technisches Servicemanagement
- C-Techniken
- Maschinenelemente für Wirtschaftsingenieure
Autor:innen für den Studiengang Data Science Management
- Algorithmen und Datenstrukturen (Bachelor)
- Einführung in die statistische Programmierung (R und Python); Bachelor & Master
Autor:innen für den Studiengang Technische Betriebswirtschaft und digitale Transformation
- Geschäftsbeziehungsmanagement (B-2-B)
- Anarbeitung und technisches Zeichnen
Autor:innen für den Studiengang Wirtschaftsinformatiker
- Elektro- und Digitaltechnik für Informatiker
Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen
- Produktmanagement
- Fabrikplanung und Logistiksysteme
- Digitaltechnik
- Elektrotechnik
- Collaboration Engineering
- Produkt- und Prozessmanagement
Studiengang Digital Engineering Management
- Fallstudien Eng. Management
Für den Studiengang Kindheitspädagogik, Leitung und Management (B.A.):
- Personalmanagement für soziale Berufe (Fokus: Kindertageseinrichtungen)
- Empirische Sozial- und Bildungsforschung
Für digitale - sowie Präsenzveranstaltungen an den Standorten Hamburg, Köln und Wiesbaden (25 Std.)
- Einführung in die Betriebswirtschaftslehre
- Buchführung & Kostenrechnung
- Medien
- Ethik & Gesellschaft
- Business Language Issues
- Kommunikation & Präsentation
- Einführung in die Volkswirtschaftslehre
- Bürgerliches Recht
- Business Negotiation Competencies
- Mathematik
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Einführung in die Wirtschaftspsychologie
- Allgemeine Psychologie I
- Medien und Publizistik
Für Präsenzveranstaltungen am Standort Köln (Mixed-Mode)
- Allgemeine Psychologie I im Juli
- Persönlichkeits- und Differentielle Psychologie im Juni
Für das Modul Eventkonzeption und Eventdesign
- Autor:innen
Für das Modul Abarbeitung und Technisches Zeichnen
- Autor:innen
Für VWL im Prüfungs- und Seminarzentrum Köln
- Makro- und Mikroökonomie
Studiengang Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen
- Elektro- und Digitaltechnik
- Prozessmanagement, -modellierung und -simulation
- Digitale Transformation und Geschäftsmodelle
- Technical English (A & D)
- Technisches Servicemanagement (A & D)
- Industrierobotik (A & D)
- Produktmanagement (A & D)
- Prozessmanagement (A & D)
- Fertigungstechniken und -systeme (A & D)
- Datenbankdesign und -entwicklung (A & D)
- Software Engineering (A & D)
- Multmedia-Anwendungen (A & D)
- Cloud Computing (A & D)
- Virtual and Augmented Reality (A & D)
- Eingebettete Systeme (A & D)
- Steuerung und Regelung (D)
- C-Techniken (A & D)
- Fabrikplanung (A & D)
- Logistiksysteme (A & D)
- Digitale Logistik (A & D)
- Virtuelle Produktentwicklung (A & D)
- Automatisierungsanlagen (D)
- Collaborating Engineering (A & D)
- Industrial Engineering (A & D)
Studiengang Digital Business Management and Engineering
- E- and Mobile Commerce
Diverse Themengebiete:
- User Interface Design
- Funktionales Management in internationalen Unternehmen
- Supply Chain Management
- Internationales Vertrags- und Handelsrecht
- Instrumente im Marketing-Management
- Controlling im Marketing-Management
- Internationale Zusammenarbeit
- Internationales Controlling
- IT-Sicherheit
- Statistik
- Management im Gesundheitswesen
- E-Health & Telemedizin
- Wertschöpfungsmanagement
- Medien- und Kommunikationsmanagement
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Elektrotechnik/Elektronik/Digitaltechnik
- Regelungstechnik
- Messtechnik
- Automatisierung
- Technische Mechanik/Maschinenelemente
- Produktion/Fertigung Logistik
- Machine Learning
- Deep Learning
- Data Mining
- Diskrete Mathematik
- Prozessmodellierung und -management
Studiengang Psychologie (B.Sc.) Fern-/blended Learning bei onlineplus
- Entwicklungspsychologie - Lehre
M.Sc.-Verbundsmodul für verschiedene Master
- Empirische Forschung - Lehre
Studiengang Soziale Arbeit und Sozialmanagement
- Praxisprojekt in der Sozialen Arbeit (B.A.)
- Sozialmarketing und Fundraising im Sozialmanagement (B.A.)

Was sie mitbringen

Einschlägige akademische Ausbildung in einem der aufgeführten Lehrgebiete
Für den Studiengang Kindheitspädagogik: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Personalmanagement in sozialen Berufen (insb. Kindertageseinrichtungen), oder Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Kindheitspädagogik o. ä. mit min. 5-jähriger Berufserfahrung in Leitungsfunktion in Kindertageseinrichtungen oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen
Pädagogische Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im Unterrichten
Praxiserfahrung außerhalb der Hochschule ist wünschenswert
Für die Präsenzlehre an den Standorten Hamburg, Köln und Wiesbaden: mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung
Begeisterung für die Arbeit mit Online-Formaten
Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung und gutes Zeitmanagement

Was wir ihnen bieten

Flache Hierarchien

Spannende Aufgaben

Sinnstiftende Tätigkeit

Kollegiale Unterstützungskultur

Dynamisches Umfeld

Verantwortung und Gestaltungsspielraum

Austausch auf Augenhöhe

Wir haben ihr Interesse geweckt

Wenn Sie Interesse haben, uns aktiv zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr unter der 0221-921512781 zur Verfügung.