Informationen

Unsere Hochschule und Ihr Unternehmen – eine lohnende Verbindung1

Personalentwicklung und –bindung durch ein berufsbegleitendes Studium

Die nachhaltige Weiterbildung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch berufsbegleitende Studiengänge und modulare Lehrgänge unterstützt Sie beim Employer Branding sowie beim Personalmarketing.
Aktive Personalbindung verschafft Ihnen Wettbewerbsvorteile im Kampf um High-Potentials. Die Hochschule Fresenius berät Sie gerne und unterstützt bei einer Bedarfsanalyse.

Vom Erststudium zum lebenslangen Lernen

Die berufsbegleitenden Bachelor-Studiengänge an der Hochschule Fresenius

  • Betriebswirtschaft/Business Administration (B.A.)
  • Wirtschaftspsychologie/Business Psychology (B.A.)
  • Medien- & Kommunikationsmanagement/Media & Communication Management (B.A.)


Wir bieten Ihnen:

  • Arbeitszeitverträgliches Studienmodelle
  • Steuerliche Absetzbarkeit der Studiengebühren für Arbeitgeber oder Arbeitnehmer
  • Verkürzte Studiendauer bei kaufmännischer Berufsausbildung.
  • Reduzierte Studiengebühr bei erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung.
  • Studieren auch ohne Abitur unter gewissen Voraussetzungen möglich.
  • Berufsbegleitend (studienzeit- & kostenreduziert) studieren auch schon während des letzten halben Jahres der Berufsausbildung möglich

Die berufsbegleitenden Master-Studiengänge an der Hochschule Fresenius

  • Management im Gesundheitswesen und Gesundheitsökonomie (M.A.)
  • Transport Strategy and Management (Executive MBA)
  • Audit & Tax (M.A.)
  • International Pharmacoeconomics & Health Economics (M.Sc.)
  • Energiemanagement (M.Sc.)

Auf Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugeschnitten:

  • Lebenslanges Lernen durch modulare Fortbildungen und berufsbegleitende Studiengänge
  • Sie binden Ihr Personal langfristig.
  • Sie investieren gezielt in die berufliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
  • Sie steigern die Attraktivität Ihres Unternehmens durch die Möglichkeit von Weiterbildungen.
  • Sie beugen dem Fachkräftemangel vor und besetzen Positionen optimal mit internem Know-how.
  • Sie betreiben aktives Personalmarketing.
  • Sie positionieren sich als attraktiver Arbeitgeber und heben sich im Arbeitsmarkt positiv ab (Employer Branding).
  • Ihre Führungskräfte verfügen über Kompetenzen, die den Erfolg Ihres Unternehmens nachhaltig sichern.

Weiterbildungen und Corporate Academies

Modular
Durch den modularen Aufbau der berufsbegleitenden Studiengänge können wir Ihnen Teile der Studiengänge auch separat als Firmenschulungen anbieten, beispielsweise als Zertifikatslehrgänge mit den Inhalten

  • Communication Management
  • Online Management
  • Personalpsychologie
  • Organisationspsychologie und -beratung
  • Steuerberatung und Unternehmensprüfung
  • Internationales Management
  • Marketing Management
  • Controlling
  • Bankmanagement

Modern
Unterstützt durch eine innovative Lernplattform bietet die Hochschule Fresenius Module an, die nur eine geringe Präsenz voraussetzen. Durch moderne Lern- und Lehrmethoden findet die Wissensvermittlung weitestgehend unabhängig von Zeit und Ort statt.
Beispiel: Durch die Blended-Learning-Struktur der Module des Masterstudiengangs „Management im Gesundheitswesen und Gesundheitsökonomie“ werden 80 Prozent der Inhalte online geleistet. 20 Prozent vermitteln wir Ihnen in einer kurzen Präsenzphase von maximal vier Tagen pro Modul. Diese und andere Module stehen Ihnen zur Verfügung:

  • Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
  • Qualitätsmanagement
  • Rechtliche Aspekte im Gesundheitswesen
  • Führung und Management inkl. Personalmanagement
  • Alternative Versorgungsformen und Selektivvertragsgestaltung
  • Prozessmanagement und Organisationsentwicklung

Ganzheitlich
In Form einer Corporate Academy begleiten wir Sie in den wichtigsten Phasen der Personalentwicklung durch gezielte Weiterbildung. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Schulkooperationen – Frühzeitiges Employer Branding

Die Hochschule Fresenius engagiert sich in verschiedensten Formen an Schulen im Einzugsgebiet der Studierenden. Schulungen zum Thema Projektmanagement oder aktuellen Wirtschaftsthemen gehören ebenfalls zum Repertoire wie Berufs- und Studienberatungen. Gerne platzieren wir unsere Unternehmenspartner im Rahmen von Schulpräsentationen.

ALUMNI NETWORK

Das ALUMNI NETWORK der Hochschule Fresenius wurde im Jahr 2010 unter der Schirmherrschaft von Herrn Ludwig Fresenius, Ehrenpräsident der Hochschule Fresenius, gegründet. Die Hochschule Fresenius hat rund 7.500 Absolventen hervorgebracht – ein wertvoller Pool an Kontakten deutschland- und weltweit, über unterschiedliche Branchen und Bereiche hinweg.

Ziel ist es, die Absolventen der Hochschule Fresenius, über Ihr Studium bei uns hinaus zu begleiten und sie untereinander sowie mit Kooperationspartnern, Mitarbeitern und Studenten zu vernetzen.

Wie können Sie als Kooperationspartner von unserem ALUMNI NETWORK profitieren?

Jobbörse

Teilen Sie uns Ihre vakanten Stellen für Berufseinsteiger, Young Professionals oder Führungskräfte mit, die wir im exklusiven Alumni Portal unseren Absolventen der drei Fachbereiche Wirtschaft & Medien, Chemie & Biologie und Gesundheit & Soziales zur Verfügung stellen. Es entstehen für Sie keine Kosten.

Networking-Events

Das ALUMNI NETWORK lädt die Absolventen regelmäßig zu besonderen Events ein.
Haben Sie interessante Veranstaltungen, die wir über unser Absolventennetzwerk kommunizieren können? Oder, vielleicht bietet sich ein gemeinsames Event an? Kommen Sie gerne auf uns zu.

Weitere Services

Unseren Absolventen bieten wir zudem Services zu besonderen Konditionen an: Ob Workshop-Angebote zum Sondertarif oder sonstige Mehrwert-Angebote. Informieren Sie uns gerne über Ihre Angebote für unsere Absolventen.

Kontakt

Kathrin Janisch und Sabine Gatzen
http://alumni.hs-fresenius.de/service/kontakt/

Weitere Informationen finden Sie im offenen Bereich unseres Alumni-Portals:
https://alumni.hs-fresenius.de/

Angebote des Competence Centers Career Services

Der enge Kontakt zu künftigen Absolventinnen und Absolventen ermöglicht Ihnen, frühzeitig offene Stellen zu besetzen und aktives Personalmanagement zu betreiben. Für die Angebote des Competence Centers Career Services entstehen für Unternehmen in der Regel keine Kosten.

Kostenfreie Schaltung von Stellenanzeigen

Teilen Sie uns Ihren Personalbedarf an Praktikanten, Werkstudenten und Young Professionals mit! Wir übernehmen die Kommunikation an unsere Studierenden und Absolventen.

Gastvorträge, Exkursionen und Kaminabende

Kommen Sie in unsere Lehrveranstaltungen und begeistern Sie unsere Studierenden für eine Mitarbeit in Ihrem Unternehmen. Oder führen Sie eine Gruppe durch Ihr Unternehmen und geben dabei wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag und Karrieremöglichkeiten.

Career Day

Einmal im Jahr laden wir Sie zu einer Teilnahme an einer  Unternehmenskontaktmesse auf unserem Campus ein. Die ideale Gelegenheit in entspannter Atmosphäre die Arbeitnehmer und Führungskräfte von morgen kennenzulernen.

Zukunftsforum

Tauschen Sie sich in Podiumsdiskussionen, Vorträgen und Seminaren über ökonomisch brisante Zukunftsthemen aus und erweitern Sie auf der jährlich stattfindenden Veranstaltung  Ihr Netzwerk

Akademische Projektarbeiten im Sinne einer studentischen Unternehmensberatung

Lassen Sie wissenschaftlich-theoretische Fragestellungen, welche für Ihre unternehmerischen Entscheidungen relevant sind, von unseren Studierenden erforschen. Im dritten, fünften und sechsten Semester haben unsere Studierenden die Möglichkeit in Projektstudien ihre theoretisch erlernten Skills auf praxisbezogene, akademische Fragestellungen zu übertragen.

Deutschlandstipendium

Fördern Sie engagierte Studenten. Die Hochschule Fresenius möchte junge talentierte Menschen ermutigen und dabei unterstützen, ein Studium zu ergreifen und erfolgreich abzuschließen. Weitere Infos

1 Nicht alle Angebote werden an allen Standorten angeboten. Erkundigen Sie sich vorab bei dem jeweiligen Ansprechpartner.